Baglietto&PartnersIl progetto nasce dall’esigenza del cliente di avviare un percorso di cambiamento della cultura organizzativa (approccio al lavoro, valori guida, modello di leadership e capability) sinergico con l’evoluzione del mercato di riferimento dell’azienda (passaggio da un mercato stabile e prevalentemente monocliente a un mercato di riferimento multibusiness)
Il progetto nasce dall’esigenza del cliente di valorizzare il periodo della cassa integrazione che l’Azienda sta attraversando, con l’avvio di un processo formativo finalizzato alla riconversione/riqualificazione professionale. Ciò attraverso l’acquisizione, da parte delle persone, di nuove competenze, soft e tecniche, utili alle prossime esigenze di riorganizzazione aziendale.
