di Paola Massafra, HR Consultant, Baglietto&Partners Ogni team di lavoro è caratterizzato da una propria identità, un modo unico di lavorare che si fonda sulla fiducia, sulla collaborazione e sulla voglia di crescere insieme. Ma cosa succede quando l’atmosfera all’interno del gruppo di lavoro comincia a diventare tesa ed opprimente? Una cultura aziendale diventa tossica quando
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di Mario Baglietto, Adjunct Professor LUISS Business School, Managing Director Baglietto & Partners . . . La consulenza HR nel 2020 è chiamata ad affrontare scelte strategiche: “we are not going back to normal”, anche qui vale il monito di Gideon Lichfield dell’MIT (https://www.technologyreview.com/2020/03/17/905264/coronavirus-pandemic-social-distancing-18-months/). A mio parere, la scelta più rilevante ruota intorno a un
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Brochure Baglietto & Partners
Il Work Engagement Questionnaire è uno degli HR Tool ideati da Baglietto & Partners per misurare i livelli di Coinvolgimento e Motivazione delle persone verso il proprio lavoro. Lo strumento nasce da un’idea, di quasi un anno fa, che il costrutto in questione fosse misurabile attraverso 4 dimensioni che lo costituiscono. Vi proponiamo, qui di